executive search
consulting
Unser Verständnis von Executive Search beinhaltet eine präzise Selektion von Quantität und Qualität. Dabei kommt es bei unserer Kandidatenevaluation nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen der Bewerber an, sondern wir suchen genau die in Ihr Unternehmen passende Person. Dabei profitieren wir nicht nur von der spezifischen fachlichen Kompetenz unserer Consultants, sondern auch von deren tiefgreifendem Einfühlungsvermögen im Blick auf Ihre Anforderungen.
Durch aktive Kontaktpflege zu unseren Kunden und Kandidaten diverser Fachgebiete stellen wir unseren Kunden nur die Besten der Besten vor, um jede Position adäquat zu besetzen.
Daher rekrutieren wir für Ihr Unternehmen nur die Besten der Besten. Unsere Arbeitstechnik erlaubt es uns, auf den internationalen Märkten diejenigen Kandidaten zu eruieren, die nicht nur mit ihrem brancheninternen Schwerpunkt, sondern auch durch ihre „soft skills“ überzeugen.
Ein effizienter Intercompany-Austausch zwischen unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland, China und Lateinamerika ermöglicht uns einen aktiven Research vor Ort - ohne Zeit- und Reibungsverluste.
Spezial-Know-How für individuelle Anforderungen
management appraisal
Den Markt beobachten - effizient entwickeln